RECRUIT – 採用情報

福利厚生

年2回の昇給チャンス

社内評価制度の基準にもとづいて昇給します。1ピッチ2500円の月給UP。
たった一回の査定で40ピッチUPの実績もあります。ちなみに稀ですがダウンの実績もあります。
ベンチャーならではの実力会社です。みんなで切磋琢磨して楽しく忙しく仕事に取り組んでいます。

年2回のボーナス（賞与）チャンス

会社業績に応じて、4月と10月の2度賞与を支給します。基本給に社内基準の「賞与係数」をかけ合わせて算出します。
※賞与係数は業績に応じるため、300％になる場合も0％になる場合もあります。

年間休日

正社員の公休数は118日/年です。月平均で約10日。公休数は社員平等ですが、曜日などについては部署によりシフト制のところもあります。

有給休暇

入社後6か月経過にて、最低10日間付与されます。その後は毎年有休を付与します。有休数はグレードが向上すると増えます。

加入保険

厚生年金保険・雇用保険・労災保険・健康保険完備です。

お肉の社割制度

弊社直営の小売店「ウチニクBase」にて販売価格から25％引きでお肉を買えます。日本一安くお肉が買えます。その他、小売店で販売していない業務用のお肉も卸価格で個人用に購入もできます。

参加マストの社内行事（1つだけあります）

年2回、全社員会議を行います。この日は全事業部通常タスクをせずに、必ず会議に参加してもらいます。
昼の部と夜の部の二部構成になっていて、昼の部は社長、専務、部長、各チームのリーダーから会社の実績共有による現在地の確認と、未来で実現していくビジョンなどの明確な共有をすることを目的としています。夜の部は、昼の部での情報をもとに、社員全員が疑問に思ったことや感想などをフラットに議論・共有できるよう宴会を行います。
別名「ハラオチの会」とも呼んでいます。とても熱量の高い会です。

その他「参加自由」な社内行事やレクリエーション

• 肉屋のバーベキュー大会
• 肉屋のお花見
• 新年の初詣、新年会
• 秋のスポーツ大会
• ボウリング大会 など